2018-08-27
本站訊 2018年7月17日下午，區紀委副書記、監委副主任楊曉萍領導一行到集團調研廉潔文化示范點創建工作。
陳銘書記對紀委工作作了重點匯報：2017年萬華被武林街道確定為非公企業廉潔文化示范點。萬華一直秉承“鐵一般紀律治理企業、母愛般溫情關愛員工”的理念，圍繞“清廉浙江”建設，通過構建學習平臺、關愛平臺、展示平臺和監督平臺，結合集團實際打造“清廉驛站”，通過發揮企業黨建工作優勢，主動作為，積極構建新型的 “親”“清”政商關系，實現企業持續健康發展。
集團黨委以“兩學一做”為指導，發揮黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用；與時俱進、開拓創新的精神；大力加強企業政治建設、組織建設、經濟建設、文化建設、制度建設、作風建設；堅持學習，樂于奉獻的精神，為助推企業發展盡力，為人員需求盡心，為社會貢獻盡責。
抓黨風廉政建設是集團黨委的好傳統，在沒有正式成立集團紀委之前，集團內部就有好的傳統和做法。比如集團規定所有工作人員
項目期間不能參加所有邀請吃飯、包括收禮等，實在推不掉的客戶送的紀念品、現金之類的都上交集團紀委辦公室，統一登記，統一保管，在每年的團拜會上發給全體員工，這種做法一直延續到現在?，F在集團每個工作人員特別是中層以后都把這項紀律已經把這個變成一個習慣了。還有會議紀律、上班紀律、辦公室整潔有序等細節管理蔚然成風。陳銘書記還對杭氧項目在“讓政府放心、讓百姓滿意、讓企業發展”的理念指導下，全面落實各項工作方面作了重點介紹。
2017年我們作為武林街道廉潔文化的非公企業示范點，特別是省十四次黨代會后，我們圍繞清廉浙江”，“清廉下城”，我們在街道的指導下，著眼樓宇特色和非公企業實際，傳承弘揚武林廉潔文化，堅持把廉潔意識教育與企業思想政治結合起來，正在構筑以學習平臺、關愛平臺、展示平臺和監督平臺為主要功能的“清廉驛站”，目前已經初具規模。
武林街道紀工委書記夏雪峰介紹了創建萬華廉潔文化示范點所做的工作。
楊曉萍在聽取集團黨委書記陳銘關于開展黨風廉政建設工作匯報后，對萬華通過黨建引領、制度設計等方面加強黨風廉政建設工作表示充分肯定，并對加強非公企業黨風廉政建設、構建“親清”政商關系、建設“清廉下城”提出要求。
